Come Fabio ha imparato a gestire relazioni complesse e a guidare con naturalezza
Profilo
Fabio, 43 anni, manager in ambito commerciale internazionale Obiettivo: migliorare la leadership personale e la gestione delle relazioni con clienti e collaboratori
La Sfida
Fabio viveva spesso situazioni di tensione nelle trattative e con il proprio team. Non riusciva a mantenere l’equilibrio tra autorevolezza e capacità di coinvolgere senza forzare.
L’Intervento
Coaching individuale mirato
Sviluppo della leadership analogemica e della capacità di gestire distonie nei rapporti
Strategie di comunicazione per ottenere consenso e coinvolgimento reale
Role play su situazioni ad alta tensione
Risultati
Maggiore sicurezza e capacità di gestione delle riunioni
Miglioramento nei rapporti con i collaboratori e riduzione dei conflitti
Risultati positivi anche in ambito personale e sociale
Testimonianza
“È stato un percorso trasformativo. Pietro mi ha dato strumenti concreti per farmi ascoltare davvero e creare relazioni solide, senza più dover forzare nulla.”